Tecnólogo em

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

GRADUAÇÃO EAD

Formar profissionais comprometidos com o desenvolvimento dos talentos humanos, com ética, responsabilidade socioambiental, inclusão social a diversidade e a respeitabilidade com condições de planejar e gerenciar os sistemas de gestão de pessoas, atuando diretamente com o processo de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de cargos e salários, rotinas de pessoal e benefícios.

Carga horária: 1.800 horas

Duração: 2 anos - 4 semestres

Modalidade: a Distância

Coordenação do Curso: Prof. Ms. Gustavo Cintra Brasil

Titulação: tecnólogo

MATRIZ CURRICULAR

• ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

• ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÕES

• CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL

• DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

• DIREITO TRABALHISTA

• GESTÃO DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE

• GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

• GESTÃO DO CONHECIMENTO

• GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

• INSTITUIÇÕES DE DIREITO

• INTRODUÇÃO À ECONOMIA

• LÍNGUA PORTUGUESA

• OPTATIVA I

• OPTATIVA II

• OPTATIVA III

• OPTATIVA IV

• ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E METODOS

• PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

• PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

• RECURSOS HUMANOS

• SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

• TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

OPTATIVAS EIXO 1 – GESTÃO DE CARREIRA E EMPREENDEDORISMO

• GESTÃO DE PROJETOS E INTELIGÊNCIA DE NEGÓCIOS

• NEGÓCIOS INOVADORES E STARTUPS

• PESQUISA DE MERCADO

• TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DECISÃO

OPTATIVAS EIXO 2 – MEIO AMBIENTE E CIDADANIA

• EDUCAÇÃO AMBIENTAL, MEIO AMBIENTE E CIDADANIA

• EDUCAÇÃO DAS RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS E PARA O ENSINO DE HISTÓRIA E CULTURA AFRO-BRASILEIRA E AFRICANA E INDÍGENA

• GESTÃO DE ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR

• LIBRAS

PERFIL DO ALUNO

O profissional formado no curso de Gestão de Recursos Humanos é denominado Gestor de Recursos Humanos ou Gestor de Pessoas. Este deve estar apto a atuar no mercado analisando e implantando a gestão, recrutando e selecionando pessoas, montando e liderando equipes. Esse profissional estará apto a exercer atividades na área de recrutamento, seleção, intermediação, e treinamento de colaboradores, assim como nas atividades de gestão de empresas de pequeno, médio e grande porte.

O Egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (EaD) deverá demonstrar visão sistêmica, estratégica e inovadora em relação ao mercado nos contextos e cenários em que se inserem as organizações.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos terá condições de atuar nas diversas áreas e segmentos de mercado, sendo capaz de gerir pessoas e atuar em diferentes cenários do mundo globalizado e em crescimento, tais como: organizações privadas de pequeno, médio e grande porte e organizações públicas nos âmbitos Federal, Estadual e Municipal. O profissional de Recursos Humanos da Faculdade Araguaia será capaz de potencializar o capital humano e garantir que colaboradores e organização sejam beneficiados com as leis trabalhistas; além de fomentar os colaboradores a aumentar a produtividade e proporcionar o bem-estar de todos no ambiente organizacional.

Além disso, vale frisar que o gestor de Recursos Humanos ainda encontrará espaços laborais como:

• Consultor interno de contratação e gestão de pessoas;

• Incentivar a realização pessoal;

• Criar valor ao cliente interno e externo das organizações e

• Gerenciar e planejar carreiras.

Uniaraguaia Centro Universitário

(62) 3923-5400